原标题：明确了！提前发工资

国庆假期就要到啦！

本年国庆节

10月1日至10月7日放假

共7天

这些东谈主，可提前发工资

月工资支付日在1日—7日的

小伙伴注意！

你的工资不错提前发

把柄《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用东谈主单元与作事者商定的日历支付。如遇节沐日或休息日，则应提前在最近的责任日支付。工资至少每月支付一次，抓行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

加班费如何算？

国庆假期加班费如何贪图？

10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定节沐日。用东谈主单元安排作事者在法定节沐日加班的，应支付不低于本东谈主日工资的300%的工资薪金，不成以补休代替加班工资。

10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用东谈主单元安排作事者在休息日责任又不成安排补休的，应支付不低于本东谈主日工资的200%的工资薪金。

策略依据

把柄《工资支付暂行规定》第十三条：用东谈主单元在作事者完成作事定额或规定的责任任务后，把柄内容需要安排作事者在法定圭臬责任时辰之外责任的，应按以下圭臬支付工资：

（一）用东谈主单元照章安排作事者在日法定圭臬责任时辰之外延迟责任时辰的，按照不低于作事左券规定的作事者本东谈主小时工资圭臬的150％支付作事者工资；

（二）用东谈主单元照章安排作事者在休息日责任，而又不成安排补休的，按照不低于作事左券规定的作事者本东谈主日或小时工资圭臬的200％支付作事者工资；

（三）用东谈主单元照章安排作事者在法定放假节日责任的，按照不低于作事左券规定的作事者本东谈主日或小时工资圭臬的300％支付作事者工资。