近日，市民王先生向扬子晚报/紫牛新闻反馈称，五年前，他在公司上班时发生工伤事故，双腿被撞骨折。王先生合计，由于公司按照最低缴费基数为他交纳社保，未足额交纳工伤保障费，导致他拿到的工伤抵偿有所减少。

双腿被撞骨折申领工伤抵偿时发现公司莫得足额交纳社保

王先生告诉记者，他已经在苏州吴江区七齐镇上的苏州亨利通讯材料有限公司职责，2019年在公司上班时发生工伤事故，双腿被正在功课的叉车撞成骨折，随后被送去病院进行救治。出院后，王先生运行申领工伤抵偿。“申领工伤抵偿后，我才知谈公司给我交纳的社保是按照最低缴费基数交纳的，是以我2022年下野以后，只拿到了5.1万元工伤抵偿。我我方测算了一下，差不若干拿了近3万元工伤抵偿。我向吴江区社保部门以及工作监察大队反馈，他们让我打讼事。”王先生说。无奈之下，王先生向苏州市吴江区工作东谈主事争议仲裁委员会肯求仲裁。“自从下野以后，我向多个部门进行投诉，他们让我提供公司莫得足额交纳社保的左证，我提供了工资单和活水。2024年10月，社保部门给我和公司发了社保补交清单。”王先生说，“我当今见不到公司引导，公司大门也进不去。我联系公司东谈主事，公司东谈主事说没主见治理，让我我方思主见。”

未足额交纳工伤保障费，待遇差额部分由用东谈主单元承担

王先生向吴江区东谈主民法院拿告状讼，条款公司支付因公司未足额交纳社保而形成的工伤待遇裁汰伤残扶持金差额 29799 元。吴江区东谈主民法院审理合计，王先生概念的一次性伤残扶持金差额 29799 元，不属于工作案件的审理畛域，法院不予理涉。苏州市中级东谈主民法院审理合计，王先生概念的因未足额交纳社保而形成的工伤待遇裁汰伤残扶持金差额问题，不属于法院工作案件的审理畛域，一审法院未予理涉，并未违犯法律顺次。

记者致电苏州亨利通讯材料有限公司，职责主谈主员让记者通过电子邮件进行疏通联系，然则死心记者发稿前，并未收到该公司任何复兴。记者打听时了解到，部分用东谈主单元并非按照员工的本色工资为员工交纳社保，而是按照当地社保最低程序交纳社保，因此在发生工伤时，就会存在工伤保障待遇裁汰的问题。根据顺次，员工的社保缴费基数一般是按员工上一年月平均工资来细则的，员工工资越高，社保缴费基数就会越高，如若员工的缴费基数，低于当地顺次的最低缴费基数，则按照最低缴费基数交纳社保。

针对此事，吴江区东谈主社局职责主谈主员复兴称：根据顺次，用东谈主单元未足额交纳工伤保障费，导致员工工伤保障待遇下落的，其待遇差额部分由用东谈主单元承担。市民如对社保交纳基数有异议可佩戴身份证、工作条约、工资披发凭证等联系材料至社保中心审计科反馈，苏州市吴江区社会保障基金治理中心将依照顺次受理。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣

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